如果找了一位医生的妻子，那么你就会少操很多心的感觉，当然仅仅只是感觉，身体哪里有个不舒服，你可以第一时间引起重视，知道哪里去看，怎么看，不怕跑一些冤枉路。
而且由于自己妻子是医生，她也会更加注重你们父母的身体，让父母生活有了更科学的保障。
总之家里有个医生，会让自己生活更加的健康，让自己及家人都可以更加正确的面对医学问题。
面试，有时会很难，碰到非常规问题，你需要去猜面试官的心思。不管有没道理，这一关你必须得过。
常规问题，你只要稍微琢磨，一般都能过，但是碰到“中国多少辆汽车？”又或者“热气球上3个人，扔谁下去”之类的题，如果正常思路，你可能就走入了误区。
此时，思维比结果更重要，只有独辟蹊径，才能豁然开朗。
曾有个经典问题：怎样把梳子卖给光头？被马云批得一无是处。其实不管是马云还是雷军等，一家公司想要壮大，投机取巧是不可取的。
最近又有网友碰到这样的问题。这是一家小公司面试现场，来面试的人也不多，在淘汰几个后，只剩下3个人。
面试官：老板要你帮他接小孩，愿意吗？
先回答的是80后大姐，看起来挺朴实的样子，很简单的回答：我愿意，因为这是老板安排的任务，必须要完成。
面试官反问：如果因为接孩子，耽误了工作咋办？
大姐愣住了，显然没想到会反问自己，只好沉默。显然这不是面试官想要知道的答案。
接下来一位大叔，看起来很正直，直接就说：我不愿意，凭什么老板的私事要员工来帮忙，我只做工作上的事，其他与我无关，如果真碰到这样的领导，那么我会立马辞职，最关键的是，我认为我的价值不在于接小孩，而是工作。
面试官对这看似正直的回答，默不作声。
轮到最后90后小姑娘，她脾气也不小，直接反问：可以接一辈子吗？
面试官第一次见到这么奇怪的回答，有点傻眼。小姑娘接着解释：当然愿意，老板的事情对于员工来说，就是最重要的事情。如果因此耽误工作，相信老板也能谅解，同时，自己可以在下班后尽量多加班。
接孩子时间越长，老板越会觉得对员工有所亏欠，会在其他地方补偿自己，比如升职更快，或者提供更好的岗位。再说了，老板能够当上老板，他能力肯定很强，跟着能力强的人在一起学习，自己才会更加进步。我认为每个员工都可以从接小孩做起，就像俞敏洪曾说过，一个员工如果能把扫厕所工作做好，那么以后一定会有大出息一样。
小姑娘的回答让面试官惊讶，他没想到会这么直接，虽有拍马屁之嫌，但现实也是这样。
在看守所去医院都是为了检查身体，当身体有病，并且这种病不能在看守所被羁押，看守所就会向上级领导汇报至被刑事拘留或刑事逮捕的办案单位。让办案单位依法变更羁押手续，也就是取保候审或监视居住。
